На сайте Кабмина были обнародованы постановления относительно карантинной помощи, которые были приняты на заседании 9 декабря:1) № 1231 "Некоторые вопросы реализации статьи 3 Закона Украины "О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV 2 "";2) № 1232 "О выделении средств для предоставления одноразовой материальной помощи субъектам хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мер, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2";3) № 1233 "Некоторые вопросы предоставления единовременной материальной помощи застрахованным лицам, которые могут потерять доходы в случае полного запрета сферы их деятельности вследствие усиления ограничительных противоэпидемических мер, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS- CoV-2 "(подробнее);4) № 1234 "Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсации субъектам хозяйствования, Порядка формирования и ведения реестра получателей единовременной компенсации субъектам хозяйствования и внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 22 апреля 2020 № 302"(подробнее);5) № 1235 "О выделении средств для предоставления одноразовой материальной помощи застрахованным лицам, которые могут потерять доходы в случае полного запрета сферы их деятельности вследствие усиления ограничительных мер";6) № 1236 "Об установлении карантина и введения ограничительных противоэпидемических мер с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2"(подробнее).О формах социальной поддержки, которые предусмотрены во время карантинных ограничений, читайте в материале: Вступили в силу законы о поддержке граждан и бизнеса в период действия карантинных мер.В частности, постановлением № 1231 утвержден Порядок предоставления единовременной материальной помощи субъектам хозяйствования, расчета ее размера, взыскания, возврата неиспользованной ее суммы.Этот Порядок определяет механизм предоставления единовременной материальной помощи субъектам хозяйствования, которые на дату вступления в силу Закона "О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19 вызванного коронавируса SARS-CoV-2" вынужденно сократили или могут сократить предусмотренную законодательством продолжительность рабочего времени наемных работников, в том числе из-за простоя, после осуществления ограничительных противоэпидемических мер, расчета размера указанной помощи, ее взыскания, возврат неиспользованной суммы, а также форму заявления и перечень документов, представляемых субъектом хозяйствования.Только до 14-го декабря компания ЛІГА:ЗАКОН предлагает незаменимые информационно-аналитические продукты и комплексные решения для юристов по мега скидкам. Вся нормативно-правовая информация, алгоритмы действий в различных ситуациях, судебные решения по правовым позициям, типовые договоры и шаблоны. Выберите свое решение для автоматизации рутинной работы и продуктивного Нового 2021 года. Успейте оформить заказ со скидкой. Кому предоставляется?Единовременная материальная помощь предоставляется субъектам хозяйствования, которые вынужденно сократили или могут сократить предусмотренную законодательством продолжительность рабочего времени работников, в том числе из-за простоя, после введения ограничительных противоэпидемических мер, для выплаты наемным работникам на основании заявления о предоставлении единовременной материальной помощи согласно приложению 1 и сведений о наемных работниках согласно приложению 2, по которым выполняются требования статьи 3 Закона.Единовременная материальная помощь выплачивается наемному работнику, который на момент ее получения состоит в трудовых отношениях с субъектом хозяйствования, который подал сведения о таком работнике.Кому не предоставляется?Единовременная материальная помощь не предоставляется:1) за наемных работников, которые:на дату обращения работают у работодателя и при каких работодателем уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование меньше чем за все месяцы третьего квартала 2020;работают у работодателя по совместительству;2) субъектам хозяйствования:период с даты государственной регистрации которых до даты вступления в силу Закона составляет менее трех месяцевкоторые на дату вступления в силу Закона получают помощь по частичной безработице и / или пособие по частичной безработице на период карантина, в соответствии с Законом Украины "О занятости населения";деятельность которых на дату вступления в силу Закона, по данным Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований, приостановлена, находится в состоянии прекращения или банкротства.Рецепт легкой отчетности - сервис Liga:REPORT для ФОП. В нем содержатся все необходимые формы отчетов с подсказками, налоговый календарь, автоматические напоминания, проверка задолженности перед государством. Новинка - онлайн-книга учета доходов. Приобрести по самой низкой цене. Какой размер помощи?Размер единовременной материальной помощи определяется пропорционально рабочему времени работника, которое сокращенно или запланировано сократить, в том числе из-за простоя, и не может превышать 8 тыс. гривен на одного работника.В случае сокращения продолжительности рабочего времени работника, расчет размера единовременной материальной помощи осуществляется по формуле, которая приводится в Порядке.Что нужно сделать для получения помощи?Субъект хозяйствования может воспользоваться только одним из таких путей подачи документов:1) в электронной форме через Единый государственный веб-портал электронных услуг с использованием квалифицированной электронной подписи заполняет формы заявления и сведений согласно приложениям 1 и 2, а также представляет копию приказа о сокращении или возможном сокращении предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в период действия ограничительных противоэпидемических мер;2) представляет в центр занятости по месту своего нахождения в соответствии с данными государственного реестра (лично или по электронному адресу соответствующего центра занятости):заявление по форме согласно приложению 1;копию приказа о сокращении или возможном сокращении предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в период действия ограничительных противоэпидемических мер;копию сведений о наемных работниках, в отношении которых выполняются требования статьи 3 Закона, по форме согласно приложению 2.Решение о выплате или отказе в выплате единовременной материальной помощи в случае наличия оснований, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, принимается центром занятости до 22 декабря 2020 включительно и оформляется приказом соответствующего центра занятости.Выплата единовременной материальной помощи осуществляется региональными и / или городскими, районными и районными центрами занятости.Субъект хозяйствования обязан выплатить единовременную материальную помощь на счет наемного работника в срок не позднее следующего рабочего дня после поступления средств на его счет по отдельной платежной ведомости для выплаты единовременной материальной помощи (ведомости на выплату денег).Больше информации о том, как предупредить кризисные ситуации бизнеса уже сегодня, получайте в системах ЛІГА:ЗАКОН.Держите руку на пульсе актуальной правовой картины дня со всеми нововведениями, используйте подборку ситуаций для оперативного реагирования на любые изменения и имейте доступ к полной базе нормативных документов на любую дату, в частности и тех, которые регулируют работу компаний в условиях коронакризиса, карантинов, чрезвычайных положений.Попробуйте тестовый доступ к системам ЛІГА:ЗАКОН по ссылке, объективно оценивайте любую ситуацию и принимайте твердые и взвешенные решения уже сегодня.